Вдигат минималните заплати в здравеопазването с между 15 и 30%
- 10.10.2016
С между 15 и 30% ще бъдат вдигнати минималните възнаграждения в системата на здравеопазването. Това беше решено днес с подписването на Колективен трудов договор в отрасъл „Здравеопазване“ между представители на работодателите, синдикатите и държавата. Домакин на преговорите и подписването беше министърът на здравеопазването Петър Москов.
„Споразумението осигурява сигурност и спокойствие на работещите и дава възможност за предвидимо развитие и управление на системата на здравеопазването“, каза Москов. Според думите му най-сериозно ще е увеличението за редовите лекари и медицински сестри.
Споразумението влиза в сила от днес – 10 октомври и изпълнението му не изисква допълнителни средства извън предвидените в бюджета, поясни министърът.
Увеличението на заплатата на ниво начални отделение ще е 18% – от 850 лв. на 1000 лв., а за лекар с една специалност и всички останали, които работят с пациенти – увеличението е 21%, обяви д-р Пламен Радославов, зам.-председател на федерация Здравеопазване към КНСБ. При току що завършил лекар увеличението е между 28 и 38%. За професионалистите по здравни грижи – между 25 и 30%.
Москов коментира, че са направени анализи на 100 клинични пътеки, които в момента се използват в здравеопазването, и те са показали, че в нито една от тях нужният разход за реалното лечение на пациента не надвишавал 30% от стойността им. Предстои да се изяснява за какво се харчат останалите 70%, но те не били нужни нито за лекарства, нито за консумативи, нито за изследвания на болния, съобщи здравният министър.
