Топ вести
13.12.2019 - Манолова от Видин: Болницата тук е в трагично състояние. Вдига се водата, заплатите на медицинските сестри продължават да са 610 лева
13.12.2019 - Задържаха ислямисти в Москва, подготвяли терористични актове
13.12.2019 - Служители от варненска болница не са получавали заплати от 8 месеца
13.12.2019 - Шофьор загина при тежка катастрофа край Силистра
13.12.2019 - Митничари откриха контрабандни анаболни стероиди в личен багаж на жена
13.12.2019 - Спипаха в село край Шумен мъж, издирван с европейска заповед за арест от Кралство Белгия
13.12.2019 - Намериха боеприпаси и газови бутилки в жилищния блок в Германия, където стана експлозия
13.12.2019 - Кметът на Видин поздрави почетния гражданин Богомил Петров за 80-годишния му юбилей (Снимки)
13.12.2019 - Наградиха участниците в коледен баскетболен турнир във Видин (Снимки)
13.12.2019 - Наградиха победителите в традиционния коледен турнир по лека атлетика ( снимки)
ЕС въвежда 10 работни дни отпуск по бащинство

ЕС въвежда 10 работни дни отпуск по бащинство

Предвижда се и 5 дни годишен отпуск за служители, които полагат грижа за роднина със сериозно медицинско заболяване или заболяване поради напреднала възраст.

Преговарящите от Комисията по заетостта постигнаха споразумение с министрите от ЕС относно отпуска по бащинство и непрехвърляемия родителски отпуск, за да се подобрят шансовете на жените на пазара на труда. Споразумението установява минимални изисквания за държавите-членки, с цел да увеличи представителството на жените на работното място и да засили ролята на бащата или на равностоен втори родител в семейството. Това би подобрило живота на децата и семейния живот, като същевременно с това отразява по-точно промените в обществото и насърчава равенството между половете.

Отпуск по бащинство, родителски отпуск и отпуск за болногледачи
Преговарящите се съгласиха да въведат правото на най-малко 10 работни дни платен отпуск за бащи и равноправен втори родител (когато вторият родител е признат от националното законодателство) около времето на раждането или осиновяването, който отпуск да бъдат платен не по-ниско от заплащането за отпуск по болест.

Те също така добавиха два месеца непрехвърляем и заплатен родителски отпуск. Този отпуск трябва да бъде индивидуално право, създаващо подходящите условия за по-балансирано разпределение на отговорностите за полагането на грижи. Преговарящите се съгласиха, че държавите-членки ще определят подходящо ниво на заплащане или помощи за минималния непрехвърляем период на родителски отпуск, като се има предвид, че взимането на родителски отпуск често означава загуба на доход в семейството и по-високо платеният член на семейството (който в повечето случаи е мъж), трябва да може да се възползва от това право. Нивото на заплащането трябва да позволява приемлив стандарт на живот и по този начин да насърчава и двамата родители да вземат отпуск. За да се осигури гъвкавост за държавите-членки с щедра система за родителски отпуск, бе добавена клауза по искане на министрите от ЕС, според която държавите-членки гарантират, че служителят ще получава заплащане или обезщетение от поне 65% от чистата заплата за най-малко 6 месеца родителски отпуск за всеки родител. Държавите-членки могат да решат да поддържат такава система.

Преговарящите също така се споразумяха за 5 дни годишен отпуск за служители, които полагат лична грижа за роднина или лице, живущо в същото домакинство със сериозно медицинско заболяване или заболяване поради напреднала възраст.

Гъвкаво работно време
Работещите родители и лицата, полагащи грижи, биха могли да поискат промени в своето работно време, включително, където е възможно, работа от разстояние и гъвкав график. При разглеждане на исканията за гъвкаво работно време работодателите могат да вземат предвид не само собствените си ресурси и оперативен капацитет, но и специфичните нужди на родителите на деца с увреждания или продължително заболяване, както и тези на самотните родители.

Неформално приетият текст ще трябва да бъде потвърден с пленарно гласуване.

Източник: www.economy.bg

Сподели в социалните мрежи:
Jooble : Работа в град Видин

Обяви от Видин, региона и света

error: Прочети повече на www.vidinvest.com
placeholder