В Белоградчик се проведе трудова борса с безработни и работодатели
- 20.05.2026
Дирекция „Бюро по труда” – Белоградчик организира трудова борса, която се проведе в Народно читалище „Развитие – 1893 г.“. На срещата присъстваха безработни лица, а тези от тях, които проявиха желание, се поинтересуваха и за съответни работни места за тях. Присъстваха представители на кметове на общини, Александър Александров – кмет на община Ружинци, Димитър Тонев – директор на Дом за пълнолетни лица с деменция в село Салаш и Екатерина Илиева – завеждащ „Личен състав“ и касиер в ЕКО Титан – Белоградчик.
Милена Йорданова – директор на Бюрото по труда, приветства всички и поясни, че: „Това събитие събира на едно място хора с идеи, опит, амбиции и желание за развитие. Трудовата борса е не просто среща между работодатели и търсещи работа – тя е възможност за ново начало, за професионално развитие и за изграждане на успешни партньорства. Днес имаме възможност да обменим знания, контакти и перспективи. За работодателите това е шанс да открият мотивирани и подготвени кадри, а за търсещите работа – да намерят подходяща реализация и увереност в следващата стъпка от своя професионален път.“ Тя благодари на всички организации и институции, които са подкрепили провеждането на инициативата.
Г-жа Йорданова презентира проект „Специфични умения за работната сила“, финансиран от Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+. „Проектът е за работна сила, който има за цел да подпомогне заетите, включително самостоятелно заетите лица, чрез предоставяне на превантивни действия, включващи осигуряване на възможности за придобиване на нови специфични умения, посредством включване в специфични обучения, с цел адаптиране към съвременните изисквания на работодателите. В рамките на проекта работодателите могат да включват в обучение свои служители, които са заети лица и отговарят на следните условия: полагат труд срещу заплащане на трудово възнаграждение с работодателя, с минимална продължителност на работния ден 4 часа. Лицата в „субсидирана заетост“ също се считат за заети. В специфичното обучение могат да се включват и самоосигуряващи се лица. Важното, което трябва да спомена за този проект, че е изцяло насочено към работодателите към частния сектор. Работодателите, които желаят да се включат в проекта, подават заявление по образец, заедно с приложенията към него, чрез Системата за сигурно електронно връчване (ССЕВ) към Агенцията по заетостта. Заявленията ще се приемат от 04 май 2026 г. до 16:00 ч. на 29 май 2026 г.“
