Младите хора имат свои критерии за работа
— 28.06.2024Новото поколение служители,отказват да работят за заплата под 4 000 лв. Предпочитанията на младит...
Прочети повече ...Ще се обжалва в съда увеличението на минималната работна заплата от Работодателските организации. Това стана ясно от Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България, Българска стопанска камара, Асоциация на индустриалния капитал и Българска търговско-промишлена палата, съобщават колегите от „Труд”
Организациите ще внесат другата седмица жалба във Върховния административен съд (ВАС), с която искат да се отмени решението на кабинета за повишение на минималната заплата, уточни Божидар Данев, изпълнителен председател на БСК. Правителството прие от 1 януари тази година размерът й да се увеличи на 460 лв., или ръста е с 9,5% спрямо предходната година.
Това решение е незаконно, защото не е имало обсъждане в Националния съвет за тристранно сътрудничество – коментира Васил Велев, председател на АИКБ. По закон заседание на тристранката трябва да бъде свикано пет дни предварително, а два дни преди това на участниците да бъдат предоставени материалите. На практика заседанието беше свикано в четвъртък и се проведе в петък, което е нарушение, уточни Велев. Това стана причина всички работодателски организации да напуснат последното съвещание. Ако ВАС се произнесе в полза на работодателските организации, трябва да се свика нова среща на националния съвет и да се обсъди наново решението за ръст на минималната заплата.
Бизнесът отдавна се обявява и против начина на определяне на минималното възнаграждение у нас. Според него от години насам то изпреварва ръста на средната, а също и на производителността на труда.Затова работодателите настояват да има различно минимално възнаграждение за всеки сектор. Предлагат още то да се договаря между работодатели и синдикати, както се договарят минималните осигурителни прагове.
През 2015 г. съдът вече се произнесе в полза на бизнеса и отмени решението на правителството за увеличението на МРЗ – тогава на 360 лева. Основен мотив на жалбоподателите отново беше непровеждането на задължителната по закон съгласувателна процедура в рамките на Националния съвет за тристранно сътрудничество.
Новото поколение служители,отказват да работят за заплата под 4 000 лв. Предпочитанията на младит...
Прочети повече ...ВИДИНСКА СВЕТА МИТРОПОЛИЯ и НАРОДНО ЧИТАЛИЩЕ „ЦВЯТ 1870” канят на ПРАЗНИЧНА ВЕЧЕР
Ако имате нужда от бърза и евтина смяна на гуми, без да ходите в ...
Прочети повече ...На 6.02 (вторник) от 11:00 ч. в залата на Общински съвет - Видин ще се проведе обществено обсъжда...
Прочети повече ...Ритейлърът оглави класацията с екип от близо 7500 души Kaufland България ог...
Прочети повече ...НАРОДНО ЧИТАЛИЩЕ “ЦВЯТ 1870