Видин Вест

Младите хора не са мотивирани да работят – това коментира Милчо Цоков, директор на Дирекция „Бюро по труда“ – Видин. Той обясни, че по схемата „Обучение и заетост за младите хора“ за област Видин са определени 2,5 млн. лв., но на този етап едва ли целият финансов ресурс ще бъде усвоен – причините са от една страна ниската мотивация за работа на младежите до 29-годишна възраст, към които е насочена програмата, а от друга страна твърде ниският образователен ценз на доста от безработните млади хора.

„По схемата „Обучение и заетост на младите хора за област Видин са отпуснати 2,5 млн. лв. Заявените от работодателите места са за 999 000 лв., тоест има едно неусвояване от около един милион и половина. Като дори и работодателите да заявят работни места, няма да ги има отсреща младежите до 29 години, защото някъде около 80%, ако не и повече от безработните младежи са с основно и по-ниско образование. Да не говорим, че те не са мотивирани да работят – търсят причини всевъзможни да не се включат в заетост“, заяви Цоков.

Той допълни, че се прави всичко възможно да бъдат мотивирани младите хора да работят, но призна, че към момента това се оказва мисия невъзможна. „Особено на младежите нежеланието е много голямо за намиране на работа. Опитваме се и психолози, и с кейсмениджъри, и с трудови посредници и медиатори да мотивираме младите хора да започнат работа, но срещаме отпор“, обясни Милчо Цоков.

Jooble : Работа в град Видин