Видин Вест

Кметът д-р Цветан Ценков и заместник-кметът Борислава Борисова връчиха днес трудовите договори на назначените на работа в рамките на проект “Интегриран подход за социално-икономическа интеграция на уязвими групи в Община Видин”, който се финансира по оперативните програми „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 и „Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020. Събитието се състоя в залата на Общинския съвет.

„Общата стойност на проекта е 1 589 270 лева, от които 1 199 362 лева са по ОП „Развитие на човешките ресурси или това е Вашата програма, по която Община Видин ще назначи 63 лица“ – каза в началото Борисова, която е и ръководител на проекта. Тя изрази удовлетворението си, че Общината отново има възможност да осигури трудова заетост на наши съграждани от уязвими групи. Заместник-кметът отбеляза, че общинското ръководство полага усилия все повече хора да се възползват от намирането на работни места на пазара на труда и допълни: „Разчитам на Вашата отговорност, сериозност и постоянство. Днес раздадените трудови договори ще продължат до края на проекта – 30 юни 2023 година засега. Казвам засега, защото има голяма възможност той да бъде удължен“.

От 63 души, които започват работа, 37 ще са на длъжност „озеленител“, 15 – „общ работник по поддържане на сгради“, 4 – „строител пътища“, 6 – „деловодител“. Има и едно работно място за машинист на автовишка, което до момента не е заето, тъй като няма кандидат с подходящата квалификация.

Общата цел на проекта по отношение развитие на човешките ресурси е създаването и прилагането на ефективен и иновативен междусекторен модел за устойчива социално-икономическа интеграция на хора от уязвимите групи на територията на цялата община.

Jooble : Работа в град Видин